Démarche de continuité, volonté de changement dans les relations de l’ensemble du personnel
→ Axe 1 : Améliorer le dispositif de santé, sécurité et qualité de vie au travail du personnel
→ Axe 2 : Informer sur la gestion des ressources humaines au Centre Hospitalier
→ Axe 3 : Mettre en place la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
→ Axe 4 : Structurer le dispositif de formation
