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Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un contrôleur de gestion temps plein.

Activités principales:
-    Audit relatif au domaine d'activité
-    Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
-    Conseil aux décideurs concernant les choix et les projets.
-    Analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
-    Elaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
-    Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
-    Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Compétences requises:
Savoir
-    Connaître le contrôle de gestion
-    Connaître la comptabilité analytique
-    Connaître la comptabilité hospitalière
-    Connaître l’organisation et le fonctionnement interne de l’établissement

Savoir-faire
-    Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-    Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
-    Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
-    Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs et tableaux de bord)
-    Concevoir, formaliser et adapter des procédures et consignes dans son domaine de compétences
-    Rédiger, mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Savoir-être
-    Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion
-    Etre autonome, savoir organiser son travail
-    Avoir l’esprit de synthèse
-    Avoir des qualités relationnelles
-    Savoir travailler en équipe

Diplôme requis:
Diplôme de niveau III (DUT contrôle de gestion)

Evolution possible du poste sur un temps partagé GHT.

Capacités et compétences requises 
Etre capable de travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels
Connaître les limites de sa fonction : être capable de gérer une urgence et de prendre des initiatives


Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme ALBAGNAC, Responsable Ressources Humaines,  par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Cet établissement est certifié V2014 par décision du 06 Avril 2016.
Plus d'infos : SCOPE Santé