Et bientôt ...

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un cadre de santé, temps plein.

L’établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Il s’intègre dans un bassin de santé d’un peu plus de 30 000 habitants et se positionne clairement comme centre hospitalier de proximité. Le Centre Hospitalier de 342 lits dispose d’un plateau technique (urgences, laboratoire, service d’imagerie médicale-scanner), de 2 services de médecine et de SSR, d’une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Le service de Médecine polyvalente de 30 lits accueille des patients souffrant de pathologies médicales variées (cardiologique, médecine générale, …), des patients relevant d’un sevrage alcoolique, d’une prise en charge de soins palliatifs.

MISSIONS :

  • Management :

1-Gestion des équipes

  • Met en œuvre, contrôle, réajuste l’organisation des soins en regard des bonnes pratiques, des recommandations HAS et des procédures institutionnelles
  • Veille à la coordination et à la complémentarité des soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux
  • Anime et fédère l’équipe soignante autour du projet de soin
  • Elabore les fiches d’activités
  • Elabore les plannings mensuels du personnel en respectant la réglementation
  • Conduit les entretiens annuels d’évaluation et de formation des agents
  • Planifie les formations
  • Est garant des valeurs professionnelles
  • Veille à l’utilisation conforme et performante du dossier patient
  • Est responsable de l’accueil et encadrement des étudiants et des élèves en stage

 2-Gestion du matériel :

  • Contrôle le respect des règles d’utilisation du matériel, des dispositifs médicaux
  • Organise la maintenance des locaux et du matériel en collaboration avec le biomédical
  • Veille à la bonne organisation des stocks (commande magasin, pharmaceutique)
  • Evalue les besoins en matériel et établit des priorités

 Gestion des lits :

  • Organise la prise en charge des patients de l’admission, pré admission à la sortie
  • Organise avec l’équipe pluridisciplinaire le devenir des patients à la sortie du service (retour à domicile, recherche de structure d’accueil avec l’assistante sociale)
  • Gère en collaboration avec l’équipe médicale les lits
  • Participe à la gestion des lits en collaboration avec le cadre des urgences et à la gestion « hôpital en tension »

 Qualité, prévention  et gestion des risques :

  • Contribue au développement de la culture qualité, prévention et gestion des risques
  • Met en place avec son équipe une AAPP annuelle
  • Participe aux réunions de la commission d’efficience
  • Met en place une analyse de causes lors de FEI élaborée
  • Assure le respect de la bonne utilisation de la gestion documentaire informatisée

 Communication

  • Participe aux réunions institutionnelles (direction des soins, direction), et à celles dans le cadre du GHT
  • Anime des réunions relatives aux soins et à l’organisation du travail
  • Assure une communication pertinente ascendante et descendante
  • Travaille en réseau avec d’autres secteurs utiles à la continuité des prises en charge

CAPACITES ET COMPETENCES REQUISES

  • Savoir se positionner en tant que cadre de santé, gérer les conflits au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le corps médical, en lien avec le projet d’établissement
  • Animer, mobiliser et entrainer une équipe, donner du sens au travail
  • Actualiser ses compétences
  • Favorise la communication et la collaboration avec les autres services et secteurs
  • Posséder discernement et ouverture d’esprit
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation
  • Savoir déléguer en maitrisant le contrôle
  • Maitriser certaines connaissances : droits des patients, législation du travail,

CONTRAINTES ET EXIGENCES DU POSTE

  • Etre titulaire de cadre de santé
  • Respecter la réglementation en vigueur
  • Coordonner ses congés et ses horaires avec le cadre du SSR
  • S’impliquer dans la démarche qualité
  • Forfait annuel cadre

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Bezzon, directrice des soisns, par mail  ou téléphone : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 05-65-27-65-58


Cet établissement est certifié V2014 par décision du 06 Avril 2016.
Plus d'infos : SCOPE Santé